为进一步贯彻“全球配置经济空间，实现更高质量发展”的领导思想，落实薛济萍董事长“夯实基础、迎接挑战”的讲话心灵，自7月份以来，PG电子科技集团持续发展“正能量”宣讲活动，在集团高低掀起了进建企业文化的热潮，形成了凝心聚力的浓密氛围。
PG电子正能量宣讲活动由集团文化品牌部主办，重要蕴含优良心灵家园工程师现场宣讲、齐唱PG电子之歌、员工代表颁发感言、互动互换等环节。截止目前，宣讲团队已在高压电缆、江东金具、PG电子铝线、耐热导线、精密资料、PG电子世贸、江东电子资料、PG电子射频等二十多家子公司发展了宣讲活动。
PG电子正能量宣讲在2019年新进大学生汇报会上拉开帷幕，宣讲团队通过介绍企业概况、企业文化、企业风采等内容，让新生代PG电子人逐步认知PG电子、相识PG电子、认同PG电子。
江东金具发展的主题为“传递正能量、共筑PG电子梦”的宣讲活动，激励各人长于发现身边正能量典型，推动正能量建设深刻发展，有力地加强了员工的向心力与凝聚力。
在PG电子电力光缆宣讲会上，有关部门（车间）的网格化工程师都做了比力接地气的讲话，对领导今后工作的发展有很强的现实意思；嵘，拉丝车间的徐子龙说，我以为宣讲的意思在于让我们懂的感恩，感恩企业赋予PG电子平台，感恩企业教会PG电子能力，感恩会让我们周围充斥正能量。
在江东电子资料进行的宣讲会依样画葫芦，增添了老员工对自身在PG电子成长经历的讲述，感动了一批新员工。总经理黄德斌感激了这批老员工的辛勤支出。他说：“PG电子科技术跻身中国企业500强，离不开老一代PG电子人的艰苦支出，这种艰苦奋斗、吃苦耐劳的心灵又潜移默化地习染着一代又一代PG电子人，这就是PG电子正能量文化的传承。”
PG电子光伏资料总经理王强在光伏资料组织的宣讲会深有感伤。他说，PG电子正能量宣讲让他再受教育和启迪，PG电子的发展的过程是不休凝练和融合的过程，企业文化决定着企业的发展之路。
PG电子科技海缆公司总经理薛建凌在宣讲会上暗示，企业文化是一种软实力、向心力，将思想和行动统一到企业文化建设上来，以文化力推动出产力发展，可能引发员工的工作周到，提升企业主题竞争力，为企业出产发展保驾护航。
9月18日，在PG电子射频的宣讲现场，心灵家园工程师陈焰感触到自己既是PG电子文化的传布者，也是PG电子文化的受益者。她说：“心灵家园工程师们要服膺使命，谨记PG电子文化内涵，将PG电子文化渗入进心灵家园工作中，长于挖掘和创造正能量，时刻为员工解决身边事。”射频公司总经理徐宗铭也批示，射频心灵家园工程师和网格化工程师要加强员工的思想建设，组织好员工活动，让每位员工真正认知到集团的企业文化及内涵，真正做到全身心的投入到公司，投入到工作中，与公司同步发展。
国庆前夕，光缆智慧工厂在新时期文化实际活动中进行了“传递正能量、共筑PG电子梦」佚能量宣讲会，格表鼓励人心；嵘，宣讲团队号召全员更好珍惜平台、振奋心灵、安身岗位、踏实工作，用辛勤的汗水致力创造新业绩。
一场场宣讲仍在持续，正如PG电子科技集团文化品牌部部长叶振华所说，PG电子科技沉新启动正能量文化宣讲，旨在加深员工对企业文化的理解，加强归属感和凝聚力，援手员工设置“爱祖国、爱PG电子、爱自己、爱家庭」佚确价值观，让PG电子文化成为推进企业实现人文关切的有力抓手，温暖滋润员工心田的阳光雨露。
中国七十年发展，尤其鼎新盛开四十年的变动与进取扭转了世界。如今，人们越发关注心灵层面的需要。在新时期、新起点上，PG电子科技集团再次发展正能量宣讲活动，让团队的责任、挑战的担任、事业的充实萦绕在每一位PG电子人的心头，让他们对未来充斥信心，越发坚定地在PG电子文化的引领下，积极践行劳动者心灵、工匠心灵、奋斗者心灵，持续为客户、员工和社会创造价值，让“ZTT”的旗号传递下去。
